Organiser ma mission de responsable d'un pôle d'activité vétérinaire
VET
AUX
Les entreprises vétérinaires, en constante évolution, sont amenées à développer de nouveaux services et à rationaliser leur organisation. Dans ce contexte, les vétérinaires chefs d’entreprise peuvent décider de confier un pôle d’activité à un auxiliaire expérimenté ou à un vétérinaire assistant, qui doit alors être formé à cette mission. Cette formation, en fonction de la responsabilité, permet de structurer et organiser sa mission.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Chaque participant s’appuie sur les spécificités du pôle d’activité vétérinaire qui lui est confié et de son équipe pour :
- Définir la responsabilité d’un pôle d’activité vétérinaire
- Identifier les points forts et les adaptations nécessaires dans son équipe
- Analyser les enjeux et les caractéristiques d’une délégation efficace
Construisez les bases d'une délégation de responsabilité !
LE PROGRAMME
Présentation
- Objectifs de la journée, objectifs personnels et missions de chaque participant
- La délégation de responsabilité en tant que responsable ou en tant que manager
1. Le responsable et son équipe
- Les filtres de la perception et les grands profils de communication
- Freins et potentiels entre profils
- Détermination de son propre profil
2. La délégation de responsable
- Le sens de la mission et les axes de développement de la structure vétérinaire
- Le périmètre et les buts de la délégation :création d’une fiche descriptive de responsabilité en front/ middle ou back-office
- La définition des objectifs
- La gestion des priorités
- Synthèse
Évaluation
Quiz écrit et identification des axes de progrès
À l’issue de la formation, une attestation de formation et un certificat de réalisation seront délivrés par APFORM
POUR QUI ?
Public visé : Auxiliaire vétérinaire ou ASV GIPSA
Pré-requis : Titre ASV GIPSA ou au moins 1 an d’expérience (Equivalent Temps plein).
Perfectionnement
OBJECTIFS
Chaque participant s’appuie sur les spécificités du pôle d’activité vétérinaire qui lui est confié et de son équipe pour :
- Définir la responsabilité d’un pôle d’activité vétérinaire
- Identifier les points forts et les adaptations nécessaires dans son équipe
- Analyser les enjeux et les caractéristiques d’une délégation efficace
LES +
Méthodes mobilisées :
- Apprentissage par le jeu et l’action et mise en commun avec présentation visuelle interactive
- Travaux de groupe, centrés sur des exemples pratiques de missions, travail personnel sur la mission qui a été ou qui va être confiée.
- Partage d’expérience entre les participants
Formateur : Formation animée par un formateur expert en gestion des organisations dans le secteur vétérinaire.
Compétence visée :
Réussir la responsabilité déléguée d’une équipe d’auxiliaires au sein d’un pôle d’activité vétérinaire.
DATES ET VILLES DE LA FORMATION
Pas de dates encore prévues pour cette formation.
Pour connaître le calendrier des dates et les lieux des sessions de CQP et/ou des parcours labellisés, merci de contacter votre conseiller formation au 0805390022 ou cliquez ici pour envoyer votre demande par email.
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