Les entreprises vétérinaires emploient différentes catégories de collaborateurs : salariés vétérinaires et auxiliaires, collaborateurs libéraux. Pour chacune d’elles, le vétérinaire libéral employeur gagne à connaître les dispositions essentielles de leur cadre de travail.

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OBJECTIF

Acquérir des outils pratiques et lisibles pour une gestion du personnel adaptée à la législation sociale en vigueur, afin d’éviter le risques juridiques tout en tirant parti des nouvelles obligations pour dynamiser son entreprise.


LE PROGRAMME

Déroulement : 

Chaque sujet est introduit par un cas pratique issu du retour d’expérience. Les participants sont amenés à :

  • Analyser le risque juridique de la situation proposée, au regard des dispositions en vigueur dans la branche vétérinaire ;
  • Restituer le cas échéant sa propre expérience vécue de la situation dans sa clinique ;
  • Utiliser les outils fournis pour proposer la solution la plus adaptée aux dispositions de la branche vétérinaire et au personnel concerné.

1. La réforme de la formation professionnelle dans les TPE vétérinaires (1h00)

CPF, entretiens et bilans professionnels

2. Le contrat de travail (2h00)

Mentions obligatoires, facultatives et illicites, période d’essai, modifications , différents types de contrats, rémunération

  • Les catégories de salariés (1h30)

ASV, cadres intégrés, cadres autonomes

  • La collaboration libérale (1h00)

Démarches administratives, contrat de collaboration libérale, rémunération, règles

  • La rupture du contrat de travail (1h30)

Démission, sanctions disciplinaires, licenciement, rupture conventionnelle, retraite

POUR QUI ?

Public visé : Module destiné aux vétérinaires employeurs.

Pré-requis : Diplôme dr Vétérinaire

Niveau :
Perfectionnement

OBJECTIFS

Objectifs pédagogiques :

  • Repérer les fondamentaux du droit du travail et les spécifications des conventions collectives applicables à l’exercice quotidien en entreprise vétérinaire
  • Différencier ses obligations en fonction des catégories de personnel : auxiliaires, ASV, vétérinaires salariés, vétérinaires collaborateurs libéraux
  • Evaluer les risques juridiques dans les principales relations de travail rencontrées dans l’entreprise vétérinaire
  • Savoir utiliser des outils pratiques pour se mettre en conformité et identifier les leviers de progrès

LES +

Démarche et moyens pédagogiques :
Travaux dirigés interactifs basés sur des cas pratiques fréquents et des retours d’expérience, à l’aide de fiches pratiques fournies sur les différentes thématiques. Evaluation:

Évaluation: Ecrite en fin de journée

Formateur(s) :  Formateur qualifié en droit du travail et droit social des entreprises vétérinaires.

Nombre maximal de participants : 20 

A l’issue de la formation, une attestation de formation sera délivrée par APFORM

DATES ET VILLES DE LA FORMATION

Pas de dates encore prévues pour cette formation. 

Cette formation vous intéresse mais il n’y a pas de dates : APFORM vous propose de créer vous même de nouvelles sessions ouvertes à tous.

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LES AVIS

  • INTER
    FORMATION
    INTER-ENTREPRISE

  • INTRA
    FORMATION
    DANS VOTRE ENTREPRISE

Formation regroupant plusieurs salariés de plusieurs entreprises

Durée : 1 jour
Référence : DtW
Programme : Programme(s)
Prix INTER :  
Dispositif de formation : Plan de formation

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Durée : 1 jour
Référence : DtW
Programme : Programme(s)

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